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| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和卓越績效管理 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) |
| 錄入時(shí)間：2017-10-31 03:22:22 |
10月25日下午，公司組織員工在會(huì)議室開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和卓越績效管理學(xué)習(xí)交流會(huì)。員工沈凱波向大家分享武漢大學(xué)課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，全體員工參加了本次交流會(huì)。
首先，由沈凱波介紹了本次武漢大學(xué)培訓(xùn)課程總概況；接著詳細(xì)的講解了《卓越的績效考核》及《員工的激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)》兩方面內(nèi)容。在會(huì)議過程中，全體員工積極參與討論，特別是在觀看精彩視頻后，整個(gè)會(huì)議氛圍越加熱烈，每位員工紛紛發(fā)表了各自的見解。如員工小陳針對視頻內(nèi)兩隊(duì)所做的“蒙牛愛心接力”策劃安排，做了分析：“首先，一個(gè)成功的策劃應(yīng)該是利用現(xiàn)有的資源，能更長久的持續(xù)所策劃的目標(biāo)；然后，策劃安排應(yīng)有多個(gè)，而不應(yīng)該只有一個(gè)。”還有員工小張針對用游戲比賽讓孩子喝奶的方式，也發(fā)表了自己的見解：“如果想要引導(dǎo)孩子們喝奶，應(yīng)該是通過知識(shí)讓孩子們充分了解喝奶的好處，而不是通過游戲比賽輸贏。”
通過這次交流會(huì)，全體員工對績效考核的定義又有了新的認(rèn)識(shí)：工作結(jié)果、工作行為和工作能力都是考核的內(nèi)容。精彩的視頻案例分析，讓全體員工更加深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像“一個(gè)家庭”，團(tuán)結(jié)最為珍貴。人們即使有不同的觀點(diǎn)和看法，也應(yīng)該在對話與和諧中尋求基本一致，這樣團(tuán)隊(duì)才能前進(jìn)。
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